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2020主觀增效 卓越績效 我們來實(shí)踐 我們來實(shí)現(xiàn)

2020-02-21 08:43:00

時(shí)光飛逝,不知不覺中,光輝燦爛的2019年已經(jīng)過去,充滿希望和挑戰(zhàn)的2020年向我們走來?;厥走^去,金利海公司所有同仁嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度,以《6S管理》、《贏在執(zhí)行》、《周一清晨的領(lǐng)導(dǎo)課》為導(dǎo)向,不斷創(chuàng)新,保質(zhì)保量的完成了各項(xiàng)工作,為公司事業(yè)的平穩(wěn)健康發(fā)展做出了貢獻(xiàn),實(shí)現(xiàn)了我們的目標(biāo),取得了可喜的成績。在新的一年里,我們要不忘初心,牢記使命,跟上公司的發(fā)展步伐,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。隨著公司的發(fā)展,我們要不斷進(jìn)步,爭取早日在主板上市,實(shí)現(xiàn)股東利益最大化,公司要加油充電,生物柴油要走出國門,為“建成中國乃至世界最好的生物能源公司”而努力奮斗。我們的前途是光明的,前進(jìn)的道路是曲折的,我們要克服困難,解決當(dāng)下問題,基于這些,公司又訂立了新的目標(biāo),新的工作方案:我們要實(shí)行“主觀增效”,卓越績效的管理方式。這樣更能激發(fā)大家的積極性,真正做到干多干少不一樣,干好干壞不一樣,獎(jiǎng)罰要分明,這樣才能夠?yàn)楣緞?chuàng)造更大的利潤。

所謂的主觀增效,就是在公司正常生產(chǎn)經(jīng)營效益外通過主觀努力增加的收益,圍繞“安全、生產(chǎn)、設(shè)備、技術(shù)、管理、經(jīng)營”等方面發(fā)揮全體職工的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)新能力來提高公司收入,實(shí)現(xiàn)公司效益的最大化。就是在客觀的基礎(chǔ)上要做的更好一點(diǎn),這就需要我們各個(gè)部門都必須制定出自己的合理的工作計(jì)劃,按照計(jì)劃去工作去執(zhí)行,而不是盲目的去干事。通過主觀增效使企業(yè)挖潛增效、效益提升、管理創(chuàng)效,深化研發(fā)創(chuàng)新,解決企業(yè)瓶頸問題,增加對(duì)市場預(yù)判能力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)用績效來管理,用目標(biāo)來管理,而非用監(jiān)督來管理,激發(fā)全員活力,確保全年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)完成,做到卓越。

我們?nèi)绾尾拍茏龅阶吭侥兀恳黄饘W(xué),一起實(shí)踐,一起實(shí)現(xiàn)。首先,我們要保障我們的產(chǎn)品質(zhì)量,堅(jiān)持以質(zhì)量第一位為導(dǎo)向,其次要確定我們的顧客,明確顧客的需求,開發(fā)出滿足顧客的產(chǎn)品,真正的把顧客當(dāng)做我們的上帝,建立產(chǎn)品目標(biāo),開發(fā)流程滿足產(chǎn)品目標(biāo),最后來證明流程。我們現(xiàn)在的產(chǎn)品達(dá)到了歐盟標(biāo)準(zhǔn),在產(chǎn)品優(yōu)勢的前提下,我們要提升價(jià)格、提升產(chǎn)品質(zhì)量、提升服務(wù),提升技術(shù),擴(kuò)大產(chǎn)量,只要管理好了,遍地是黃金。

我們各個(gè)部門必須把主觀增效、卓越績效認(rèn)真的傳達(dá)下去,分享經(jīng)營的成果,分享創(chuàng)造的收益,充分發(fā)揮我們的主觀能動(dòng)性,調(diào)動(dòng)員工的積極性,增強(qiáng)企業(yè)的活力,不斷推進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)健的發(fā)展,把我們的企業(yè)做大做強(qiáng)。向著明天 ,金利海人將一路奮勇向前,團(tuán)結(jié)進(jìn)取,無私奉獻(xiàn),追求卓越,永爭第一,上市夢想,很快實(shí)現(xiàn)!啟動(dòng)希望,幸福萬年!


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