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新員工之聲

2019-08-13 16:46:00
我很高興能夠成為金利海的一名員工,這份工作來之不易。因?yàn)榻衲甑拇蠼?jīng)濟(jì)環(huán)境不好,各企業(yè)也受到一定的沖擊,找工作變得異常艱難。在此我感謝金利海公司給我一個就業(yè)的機(jī)會。
入職的第一天,我看到了員工臉上洋溢著自信歌唱《金利海之歌》,喊口號。這種積極自信的心態(tài),讓我為之振奮。
對于進(jìn)入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,我剛進(jìn)入公司的第一天,不免有點(diǎn)緊張。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。為了能使我盡早地適應(yīng)工作環(huán)境,李總安排我第一周在大廳熟悉環(huán)境,之后又到總部參加新員工入司培訓(xùn),學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化和規(guī)章制度。
公司以其獨(dú)特的管理之道為員工創(chuàng)造最佳的發(fā)展環(huán)境和空間。每周二組織全體員工參加周二課堂,每周六組織中層以上員工參加周六課堂,鼓勵和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng)新,獎勵敢于迎接挑戰(zhàn)并超越自我的員工,激發(fā)員工個人與公司事業(yè)的共同發(fā)展。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。
另外,讓我震撼的還有公司嚴(yán)格的制度,和富有健康、生機(jī)的企業(yè)文化,讓我領(lǐng)略了集團(tuán)公司特有的風(fēng)范。這些嚴(yán)格的制度是公司從成立至今智慧的結(jié)晶。不容置疑。執(zhí)行沒有任何借口,離開了這個制度,就會使航行偏離航道,走向極端。我要做忠誠的制度擁護(hù)者和堅(jiān)強(qiáng)的執(zhí)行者。我深知“沒有規(guī)矩,不成方圓”的道理,又深知離開制度,做人做事就沒有了準(zhǔn)繩。正因?yàn)楣居辛藝?yán)謹(jǐn)?shù)闹贫?,才得以發(fā)展、壯大,才有了今天的輝煌。
對于剛離開校園的我來說,這是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,我會去主動了解、適應(yīng)環(huán)境,同時(shí)也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,在充分信任和合作的基礎(chǔ)上建立良好的人際關(guān)系。除此之外,我還要時(shí)刻保持著學(xué)習(xí)激情,不斷地補(bǔ)充專業(yè)知識,以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑,但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去,就一定會取得成功。
我正在學(xué)習(xí)貸款車輛入保險(xiǎn)的工作。帶我的張姐待人十分誠懇,容易溝通,教給我許多知識和技巧。這份工作需要非常細(xì)心。為了做好這項(xiàng)工作,我正用心的做著與之相關(guān)的每一道程序。作為新員工,我會十分認(rèn)真地對待自己的工作,這樣在工作中才不至于手忙腳亂。
“細(xì)節(jié)決定成敗”。我會本著對公司負(fù)責(zé),對自己負(fù)責(zé),對車主負(fù)責(zé)的態(tài)度參加工作。任何細(xì)微的小問題,都會給公司帶來負(fù)面的影響,所以在日常工作中,我必須時(shí)時(shí)刻刻保持高度的責(zé)任感,不能違背“信任”這兩個字。
我要維護(hù)自己的團(tuán)隊(duì),并愿意為之付出自己的智慧和汗水,不能讓團(tuán)隊(duì)蒙羞?!捌ぶ淮?,毛將焉附”。公司其實(shí)就是我們的第二個家,這個大家庭里的兄弟姐妹我們都要尊重。這個團(tuán)隊(duì)的興衰關(guān)乎著我們每個人的命運(yùn)走勢,只有團(tuán)隊(duì)并肩作戰(zhàn),才能取得豐碩的成績。
我做為新人,面對的不僅是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。正所謂“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”。我將全力以赴,集思遠(yuǎn)慮,將每一次挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)化為最好的機(jī)遇,一步一個腳印,塌塌實(shí)實(shí)地工作。
我相信,每一個進(jìn)入金利海的同仁心中,都埋藏著不同的美麗夢想。那么讓我們在這個溫暖堅(jiān)實(shí)的團(tuán)隊(duì)中,用更加踏實(shí)、認(rèn)真的工作,更加嶄新的工作業(yè)績來實(shí)現(xiàn)我們的美麗夢想吧!
我再一次謝謝公司給我的這個機(jī)會,謝謝公司給我的信任!
        汽車公司  李金華


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