新員工之聲

轉眼間，我已加入金利海兩個多月了。通過這段時間的學習和適應，我深切的感受到了公司管理的嚴謹性、條理性，以及嚴格制度化的管理對企業(yè)發(fā)展的重要性，在公司領導的正確引導和嚴格管理下，公司才形成這種井然有序、互幫互助的團隊和蒸蒸日上的企業(yè)面貌。

記得進入公司的第一天，我就學習了“責任心”，讓我對“責任”二字有了更深刻的了解，責任就是最基本的職業(yè)精神，只有負責人的人才有資格成為社會中優(yōu)秀的一員。最初，我跟著辦公室里面的同事們學習最基本的工作內容。在逐漸熟悉工作之后，確定管理公司考勤工作以及招聘工作。這段時間，學習最多的就是管理考勤。一開始的時候自己并不覺得這有什么困難，按照科密考勤系統(tǒng)的要求導出考勤數(shù)據(jù)，制表就行了。但是，在做第一個月的時候就知道自己大錯特錯。這份工作涉及到的不只是自己想的那么簡單，而是公司賦予我的一份責任，我必須要謹慎再謹慎的來完成這份工作，不能出一分差錯。

身為公司的職員，在工作中要承擔起自己身上的職責，與公司同事團結友愛，精誠合作，互相勉勵，共同學習。除此之外我還要時刻保持高昂的學習熱情，努力學習新知識，不斷的總結工作經驗，提高技能，以適應公司的發(fā)展。在工作中，雖然自己仍然有很多的不足，也會有迷惑，但是我會牢記公司的制度，讓自己得到更多的成長，跟隨公司的步伐，不斷積極進取，更加進步。

金利海公司的發(fā)展目標是宏偉而長遠的，公司的發(fā)展就是我們每一個人的發(fā)展，我要不斷的學習，跟上公司的步伐，我也相信我有能力把握機遇，與金利海共同創(chuàng)造美好的明天。