新員工之聲（202307）

能在拿到畢業(yè)證的同時就擁有一份勞動合同和穩(wěn)定的工作，走出校門的同時能擁有這樣一個適宜的成長發(fā)展的機會，所以要珍惜機會走好未來職業(yè)發(fā)展之路。作為一名剛剛畢業(yè)的大學生，進入一個全新工作環(huán)境的新員工，盡管缺少工作經(jīng)驗，但為了能讓自我盡早進入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，當有問題時我及時請教同事，積極學習工作所需要的各項知識，努力提高自我的業(yè)務(wù)水平。

能成為公司的一員，我感到無比自豪，相信這種自豪感，將使我更有活力的投入到新的工作中。這段時間，我虛心求教，認真落實到工作每一處，使我學到了很多知識，業(yè)務(wù)水平也得到了很大提高，與同事相處也更加和諧，每一天帶著目標前行，過得十分充實而歡樂，雖然每一天工作很辛苦，但收獲與付出成正比，再苦再累也是值得的。

工作期間我發(fā)現(xiàn)自我還存在著經(jīng)驗不足，上學期間的所學所得在業(yè)務(wù)上并不完全適用，理論知識龐雜，實踐知識過于單薄，還需加強理論與實踐相結(jié)合。

在工作中，我首先感受到的是團隊內(nèi)部和諧的工作氛圍，員工之間團結(jié)互助，還要非常感激在這段時間幫助過我的領(lǐng)導和同事，正是因為有了他們無微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫忙解答，才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來，使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境，全心地投入到工作。正如我了解的那樣，金利海是關(guān)心每一個員工，給每一位員工足夠的空間展現(xiàn)自我！公司的很多理念值得稱贊，如：

(1)企業(yè)文化豐富；(2)職責分明，規(guī)章制度明確；(3)學習培訓考核相統(tǒng)一；(4)晉升渠道公平合理；(5)樹立客戶至上的服務(wù)理念。

哪一個專業(yè)，哪一個行業(yè)都不是閉門造車，每一個人員都不是一個人在戰(zhàn)斗，而是一個團隊，一個組織。

一個人想要成長，就必須使自我時刻處于競爭狀態(tài)，完善自我，才能成長發(fā)展應(yīng)對更復雜的事情，為此我對自我提出了嚴格要求：(1)對待工作認真負責，不馬虎；(2)熟悉公司規(guī)章制度和業(yè)務(wù)并展開工作；(3)制定學習計劃，學習新知識；(4)增強職責感、因隊意識，主動把工作做到位，落到實處。

作為新員工，我會去主動了解、適應(yīng)環(huán)境，同時也要將自我優(yōu)秀的方面展現(xiàn)給公司。在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會建立良好的人際關(guān)系。除此之外，我還要時刻堅持高昂的學習活力，不斷地補充知識，提高技能，以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑和壓力，可是我相信只要端正心態(tài)、信心十足地勇敢地走下去，就必須會取得成功。社會在發(fā)展，信息在增長，挑戰(zhàn)也在加劇，我不僅僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要經(jīng)過學習他人的經(jīng)驗，來提高自身的素質(zhì)。

金利海的發(fā)展目標是宏偉而長遠的，公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展，我相信我能把握機遇，與金利海一齊迎接明天的輝煌！